安徽省广德县的一名环卫工人曾某在收取垃圾处理费途中遇车祸受伤，由于其收费行为未经用人单位授权或指派，劳动部门认定其不属工伤。曾某向法院提起行政诉讼，日前，安徽省广德县人民法院判决维持了劳动部门的认定。

    曾某于2000年8月被广德县环卫处聘用，负责广德县桃州镇某小区的垃圾清扫，并向住户收取垃圾处理费，工资从垃圾处理费中支付。该小区实行物业公司管理后，由公司代为向住户收取垃圾处理费。2008年9月1日，因县城区环卫二级网点移交，原告的用人单位变更为广德县桃州镇人民政府，原告只负责垃圾清扫，垃圾处理费另有专人收取。2008年10月21日10时许，原告乘坐摩托车前往上述小区物业公司催收其拖欠的2008年7-8月份垃圾处理费（包括工资），途中发生交通事故受伤。2009年4月13日，原告向被告广德县劳动和社会保障局申请工伤认定。5月，被告作出工伤认定决定书，认为原告不属工伤。原告不服申请行政复议被维持。2009年9月，原告向法院提起行政诉讼。

    法院经审理认为，本案中原告曾某前往收取垃圾处理费，不是用人单位指派或者授权委托的工作，也不是为了用人单位的利益。因而，不能认定是因工作原因。同时，相关证据证明，其不是在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害。因此，被告依据《工伤保险条例》相关规定，认定其受伤不属于工伤是正确的，依法应予维持。

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