超载货车因轮胎爆胎发生单方交通事故，车毁人伤，司机起诉雇主要求赔偿损失。近日，北京市密云县人民法院调解了结了该起纠纷，司机刘某获赔十万元。

　　原告刘某诉称，2010年3月起，刘某受雇于张先生，驾驶载重货车从密云县某矿山向河北运送砂石料。4月16日，刘某在运送途中货车因爆胎撞到路边的护路林，货车严重受损，刘某身体亦多处受伤。经鉴定，刘某的两处损伤构成八级伤残，一处损伤构成九级伤残。张先生为刘某支付了全部医疗费用，并赔偿现金2万余元。后刘某向张先生索要其他损失，遭到拒绝，刘某为此诉至法院，要求张先生赔偿伤残赔偿金、误工费等损失28万余元。

　　诉讼中，双方对事故产生的原因产生分歧，刘某主张货车核准载重为15吨，但张先生因利益驱使要求超载，发生事故时实际载重50余吨，严重超载造成车轮爆胎产生事故。张先生承认汽车超载，但主张实际载重只为20余吨，当一个轮胎爆胎后，刘某未采取任何措施继续行驶，其余轮胎承载力过大，使得次递爆胎，最终导致交通事故，刘某对事故负有不可推卸的责任。自己当初主动将他的医疗费赔了已经够义气了，其他的不同意赔偿。

　　法院经审理认为，刘某作为张先生的雇员，在从事雇佣活动中受伤，由此造成的经济损失应由雇主张先生赔偿。刘某明知货车超载而驾驶，自身具有过错，应适当减轻张先生的责任。最终，在法庭的调解下，双方达成调解协议，张先生除已支付的各项费用及钱款外，另行赔偿刘某损失十万元，双方再不追究。调解协议达成后，张先生已经及时通过法庭向刘某给付了全部赔偿款。

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