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在一个单位干十年临时工就是正式工吗?

 
  发布日期:2009/12/24  查看次数:6474  来源:宇萃律师
 
 

 

  一个体工商户来信咨询:近期我常看电视、报纸上宣传《劳动合同法》实施情况,其中我常听说在一单位干十年临时工后就是正式工了,法律上有没有这种规定?

  河南宇萃律师事务所潘高祥律师解答:这位读者的说法不太正确,准确的说法应该是“劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同,”通俗的说也就是正式工,《劳动合同法》第14条对此有明确规定。旧《劳动法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,双方都同意的才能订立无固定期限劳动合同。而新《劳动法》规定如果劳动者提出或者同意订立劳动合同的,单位有义务无条件地和劳动者签订无固定期限劳动合同。这对保护劳动者合法权益有重大意义,也是《劳动合同法》最大一个亮点。

  法律咨询热线电话:0398—7875000    03987891690   13525857272  
 
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